accountantsonline.nl: Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?

Is het mogelijk om op basis van hun taalgebruik de beste kandidaten te selecteren? Volgens leiderschapstrainer Mark Murphy wel. Murphy baseert zich voor die conclusie op het onderzoek voor zijn boek Hiring for Attitude. Hij zegt dat de tijd waarin kandidaten spreken, de voornaamwoorden die ze gebruiken en de vorm die ze kiezen veel zegt over de kandidaat. Praten ze veel over het verleden, in actieve vorm en veel over zichzelf? Dan zou het weleens een goede kandidaat kunnen zijn.....lees verder

Eerder geplaatste artikelen

Baker Tilly Berk is nu Baker Tilly
Baker Tilly Berk gaat de toekomst tegemoet met een nieuwe naam: Baker Tilly. De naamswijziging gaat gepaard met een wereldwijde nieuwe visuele identiteit. Vanaf vandaag werkt Baker Tilly internationaa...
Lees meer...
Hans van der Noordaa versterkt Deloitte
Met ingang van 5 november 2018 heeft Hans van der Noordaa de Financial Services praktijk (FSI) van Deloitte versterkt als Senior Advisor. Hans van der Noordaa heeft een indrukwekkend bestuurlijk tr...
Lees meer...
BSc in Business Administration opnieuw beste International Business-opleiding
De Bachelor of Science (BSc) in Business Administration is door de Keuzegids Universiteiten 2019 net als vorig jaar als beste opleiding van Nederland beoordeeld in de categorie International Business....
Lees meer...
Hier klikken