Recruiters: vergeet ook het menselijk contact niet
In de huidige arbeidsmarkt is talent schaars. Kantoren ontkomen er dus niet aan om hun recruitmentproces te vernieuwen om zo actief de juiste professionals aan te trekken.
Technologische ontwikkelingen als zoektechnologie, data analytics en artificial intelligence zijn daarbij haast onontkoombaar. Maar vergeten we daarnaast ook het menselijk contact niet?
Lees het hele artikel:
Meest geklikt
vacatures accountantaccountants arbeidsmarktvacature accountantmedewerkervacatures aavacatures financieelopleiding accountantEerder geplaatste artikelen
Geen plezier meer in je werk. Wat doe je?
Stel, je hebt een leuke baan met veel verantwoordelijkheid. Maar de laatste tijd begin je je steeds meer te ergeren aan de directie, geroddel en politieke spelletjes.Je werkgeluk neemt af en je verlie...Lees meer...
Ons brein zit verandering in de weg
Hebben jullie ook op de laatste heidag afgesproken een aantal dingen echt anders te gaan doen? In de interne communicatie, samenwerking of processen? Of in de relatie met jullie klanten? En kwam daar ...Lees meer...
De grens tussen werk en privé vervaagt steeds meer. Wat nu?
Het Uit het ‘People Unboxed’ onderzoek van HR-dienstverlener ADP blijkt dat driekwart (75%) van de Europese werknemers werk en privé liever gescheiden houdt. Desondanks geeft bijna ...Lees meer...
