accountantsonline.nl: Gewijzigd boetebeleid voor aangifteverzuim
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Gewijzigd boetebeleid voor aangifteverzuim

Per 1 januari 2016 is het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst aangepast. Hierdoor is de werkafspraak over de matiging bij vrijwillige verbetering van een aangifteverzuim komen te vervallen. Dit heeft voor uw organisatie tot gevolg dat het oude matigingsbeleid bij een aangifteverzuim niet meer van toepassing is.

Uw organisatie moet in principe voor 1 juni 2016 de aangifte vennootschapsbelasting (tools) indienen bij de Belastingdienst. Het overschrijden van deze datum leidt tot een herinnering van de fiscus, waarin uw organisatie wordt aangespoord om deze aangifte alsnog in te dienen. Als uw organisatie vervolgens weer geen aangifte instuurt, volgt er een aanmaning met daarin een nieuwe aangiftetermijn. Is deze periode ook verstreken, dan krijgt uw organisatie een verzuimboete (tool).


De werkafspraak over matiging is vervallen

Tot en met 31 december 2015 hanteerde de Belastingdienst de werkafspraak dat deze boete bij verbeterd aangiftegedrag werd gematigd tot € 246 voor de aangifte vennootschapsbelasting (VPB) en € 49 voor de aangifte inkomstenbelasting (IB). Dit beleid is per 1 januari 2016 komen te vervallen. Uw organisatie krijgt voor de aangiften na 31 december 2015 nog steeds te maken met dezelfde boetebedragen, maar matiging is nu alleen nog mogelijk op grond van het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst. De verzuimboete die wordt opgelegd bij het achterwege blijven van de aangifte VPB is € 2.639. Deze boete loopt op tot € 5.278 als uw organisatie meerdere jaren achter elkaar verzuimt aangifte te doen. Voor de IB is deze boete € 369 en bij meerdere jaren achter elkaar maximaal € 5.278.  Bron: Rendement

Eerder geplaatste artikelen

Geen plezier meer in je werk. Wat doe je?
Stel, je hebt een leuke baan met veel verantwoordelijkheid. Maar de laatste tijd begin je je steeds meer te ergeren aan de directie, geroddel en politieke spelletjes.Je werkgeluk neemt af en je verlie...
Lees meer...
Ons brein zit verandering in de weg
Hebben jullie ook op de laatste heidag afgesproken een aantal dingen echt anders te gaan doen? In de interne communicatie, samenwerking of processen? Of in de relatie met jullie klanten? En kwam daar ...
Lees meer...
De grens tussen werk en privé vervaagt steeds meer. Wat nu?
Het Uit het ‘People Unboxed’ onderzoek van HR-dienstverlener ADP blijkt dat driekwart (75%) van de Europese werknemers werk en privé liever gescheiden houdt. Desondanks geeft bijna ...
Lees meer...
Hier klikken