accountantsonline.nl: Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Kun je kandidaten selecteren op hun taalgebruik?

Is het mogelijk om op basis van hun taalgebruik de beste kandidaten te selecteren? Volgens leiderschapstrainer Mark Murphy wel. Murphy baseert zich voor die conclusie op het onderzoek voor zijn boek Hiring for Attitude. Hij zegt dat de tijd waarin kandidaten spreken, de voornaamwoorden die ze gebruiken en de vorm die ze kiezen veel zegt over de kandidaat. Praten ze veel over het verleden, in actieve vorm en veel over zichzelf? Dan zou het weleens een goede kandidaat kunnen zijn.....lees verder

Eerder geplaatste artikelen

De weg naar (werk)geluk
Waar word jij gelukkig van? Wat zorgt ervoor dat je met plezier naar je werk gaat? Zijn er zaken die je in je werk zou willen veranderen? Het zijn zomaar een aantal vragen die je op de werkvloer aan ...
Lees meer...
Deze ‘Ik ben op vakantie’ auto-reply e-mail is geweldig!
Waarom zou je op het moment dat je terugkomt de last hebben van twee weken e-mails door te spitten? Het is moeilijk of zelfs onmogelijk om te ontspannen op vakantie wanneer je constant e-mails moet be...
Lees meer...
Accon avm presenteert nieuwe Raad van Commissarissen Wisseling RvC als gevolg aanpassing governance structuur
Accon avm heeft de corporate governance structuur verbeterd door een splitsing te maken tussen het Bestuur van de Stichting, die de aandelen van Acconavm houdt, en de Raad van Commissarissen. De wijzi...
Lees meer...
Hier klikken