accountantsonline.nl: Online testen zin of onzin (deel 1)
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.
Hier klikken

Online testen zin of onzin (deel 1)

Elk jaar worden tussen de 500.000 en een miljoen sollicitanten (online) psychologisch getest. Ook onze kandidaten, van starters tot ervaren kandidaten, worden steeds vaker vooraf getest. Maar wat is eigenlijk een assessment? Waarvoor worden ze gebruikt? En heeft een assessment zin?

Wat is een assessment?
Een assessment is een psychologisch onderzoek waarbij je kennis, vaardigheden, capaciteiten en gedrag worden beoordeeld. Hiervoor worden de volgende hulpmiddelen gebruikt:

* interviews;
* persoonlijkheidsvragenlijsten;
* intelligentie- of capaciteitentests;
* opdrachten (in basket);
* rollenspelen.

Veel tests en vragenlijsten worden online afgenomen.

Welke soorten assessments zijn er?
Er wordt vaak onderscheid gemaakt tussen selectie- en ontwikkelassessments. Bij een selectie-assessment wordt je geschiktheid voor een specifieke functie getest. Daarbij wordt getest of jouw competenties aansluiten bij de functievereisten.

Bij een ontwikkelassessment wordt beoordeeld wat je zwakke en sterke punten zijn met het oog op mogelijke toekomstige functies. Meestal gaat het dan om leidinggevende- en/of managementfuncties.

Beide vormen worden ook wel gecombineerd. Het assessmentbureau geeft dan bij een selectie-assessment naast het label ‘geschikt’ of ‘ongeschikt’ ook ontwikkeladviezen mee. Lees verder

Eerder geplaatste artikelen

Ons brein zit verandering in de weg
Hebben jullie ook op de laatste heidag afgesproken een aantal dingen echt anders te gaan doen? In de interne communicatie, samenwerking of processen? Of in de relatie met jullie klanten? En kwam daar ...
Lees meer...
De grens tussen werk en privé vervaagt steeds meer. Wat nu?
Het Uit het ‘People Unboxed’ onderzoek van HR-dienstverlener ADP blijkt dat driekwart (75%) van de Europese werknemers werk en privé liever gescheiden houdt. Desondanks geeft bijna ...
Lees meer...
Stiekem een gesprek opnemen, mag dat?
In dit mobiele tijdperk is het tegenwoordig heel makkelijk om met een mobiele telefoon stiekem gesprekken op te nemen. Moeilijke gesprekken met klanten of collega’s bijvoorbeeld. Of een function...
Lees meer...
Hier klikken