To party or not to party
Saaie personeelsfeestjes zijn de nachtmerrie van elke organisator. 
Iedereen ploft bij binnenkomst op een haastig bijgezette stoel. De tafel toont een fantasieloze schaal met hapjes. De mannen zitten bij elkaar, met voetbal als verplicht gespreksonderwerp, en in de vrouwenhoek gaat het steevast over kinderen of dieetprobleempjes.
Wekenlang ben je bezig met wat hét evenement van het jaar moet worden. Samen met collega’s geef je het feest op papier vorm. Je wilt een swingende party met live muziek en supercatering. Als locatie kies je een hippe tent met voldoende ruimte. Mooi gelegen, met gratis parkeergelegenheid en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. De datum is geprikt, de uitnodigingen zijn verzonden. De reacties zijn enthousiast. De opkomst groot. Het feest kan beginnen.
Maar ook al heb je alles onder controle, het gedrag van je gasten is bepalend. Als de feestgangers massaal neerstrijken op een stoel en de hele avond niet meer opstaan, schrijf dat bruisende feest dan maar op je buik!
Hoe kun je het zitgedrag van je gasten dan wel in positieve zin beïnvloeden? Het antwoord is hard, maar eenvoudig. Zorg gewoon dat hooguit dertig procent kan zitten. De rest hangt of leunt maar aan de statafel. En het werkt. Mensen beginnen spontaan te lopen, te dansen en zelfs de zitters gaan vanzelf staan. De dansers hoeven zich niet meer uit onmogelijke hoekjes te wringen om de vloer te bereiken. En de dreiging je zitplaats af te moeten staan aan een collega is weg. Dus weg met de tafeltjes, stoelen, bloemstukjes en pindabakjes. Je riskeert natuurlijk het commentaar van de notoire zeveraars, maar het resultaat is een feest dat letterlijk loopt.
Ook privé-feestjes kunnen door de statafel gered worden. Creëer hooguit zes zitplaatsen en geef de statafel een prominente plek in de kamer. De eettafel doet dienst als drank- en hapjesbuffet. Elke keer als iemand iets wil nuttigen, is een tochtje naar die tafel onvermijdelijk. Eindelijk een dynamische droomfeestje! Bron
Iedereen ploft bij binnenkomst op een haastig bijgezette stoel. De tafel toont een fantasieloze schaal met hapjes. De mannen zitten bij elkaar, met voetbal als verplicht gespreksonderwerp, en in de vrouwenhoek gaat het steevast over kinderen of dieetprobleempjes. Wekenlang ben je bezig met wat hét evenement van het jaar moet worden. Samen met collega’s geef je het feest op papier vorm. Je wilt een swingende party met live muziek en supercatering. Als locatie kies je een hippe tent met voldoende ruimte. Mooi gelegen, met gratis parkeergelegenheid en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. De datum is geprikt, de uitnodigingen zijn verzonden. De reacties zijn enthousiast. De opkomst groot. Het feest kan beginnen.
Maar ook al heb je alles onder controle, het gedrag van je gasten is bepalend. Als de feestgangers massaal neerstrijken op een stoel en de hele avond niet meer opstaan, schrijf dat bruisende feest dan maar op je buik!
Hoe kun je het zitgedrag van je gasten dan wel in positieve zin beïnvloeden? Het antwoord is hard, maar eenvoudig. Zorg gewoon dat hooguit dertig procent kan zitten. De rest hangt of leunt maar aan de statafel. En het werkt. Mensen beginnen spontaan te lopen, te dansen en zelfs de zitters gaan vanzelf staan. De dansers hoeven zich niet meer uit onmogelijke hoekjes te wringen om de vloer te bereiken. En de dreiging je zitplaats af te moeten staan aan een collega is weg. Dus weg met de tafeltjes, stoelen, bloemstukjes en pindabakjes. Je riskeert natuurlijk het commentaar van de notoire zeveraars, maar het resultaat is een feest dat letterlijk loopt.
Ook privé-feestjes kunnen door de statafel gered worden. Creëer hooguit zes zitplaatsen en geef de statafel een prominente plek in de kamer. De eettafel doet dienst als drank- en hapjesbuffet. Elke keer als iemand iets wil nuttigen, is een tochtje naar die tafel onvermijdelijk. Eindelijk een dynamische droomfeestje! Bron
Meest geklikt
opleiding assistent accountantsalaris accountantaccountancy vacatureaccountants arbeidsmarktsalaris assistent accountantvacatures raEerder geplaatste artikelen
Amerikaanse oplossing voor moeilijke gesprekken naar Nederland
Wie kent het niet: gesprekken thuis of op het werk die op voorhand al dreigen te escaleren. In Amerika hebben ze inmiddels dé oplossing voor deze moeilijke gesprekken: het trainingsprogramma Crucial ...Lees meer...
Nederlandse vrouwen claimen topfuncties
Ruim tweehonderd Nederlandse topvrouwen hebben een manifest ondertekend waarin ze pleiten voor een quotum van 40 procent voor vrouwen in raden van bestuur en toezichtfuncties. Het manifest is aangebod...Lees meer...
Waarom vrouwen juichten voor woedende Hillary Clinton
Veel vrouwen over de hele wereld begrepen waarom minister van Buitenlandse Zaken zo boos werd door de vraag naar haar man Bill. Ze zijn het namelijk beu om genegeerd te worden door mannen op carri...Lees meer...
